Intervention de Coralie Dubost

Je suis tout à fait d'accord, et je précise que, lorsqu'on regarde comment se font les actions de sensibilisation au sein des entreprises ou des collectivités territoriales, on s'aperçoit que l'un des enjeux principaux est de sortir du cloisonnement inhérent à toute forme d'organisation – consistant par exemple à mettre les cadres d'un côté, les employés de l'autre. À l'Assemblée, il faudrait veiller à mélanger députés, collaborateurs et services.