Intervention de Muriel Pénicaud

Je précise que la suspension du contrat de travail n'affecte en rien le droit au CEP. Cela vaut notamment pour les aidants qui ont souvent mis leur carrière entre parenthèses pour quelque temps ou les personnes en congé parental. Le compte personnel de formation peut aussi être utilisé pendant la suspension de contrat. Une suspension longue, de plusieurs années, peut rendre nécessaire une réflexion sur la suite de la carrière. Celle-ci ne prend pas forcément la forme d'une reprise à l'identique des fonctions occupées antérieurement. Un conseil en évolution professionnelle sera très précieux dans ce cas.