La rémunération au mérite est un sujet ancien ; un sujet dont on a brisé, à un moment donné, la dynamique, mais qu'il faut évidemment relancer. Nul ne peut penser qu'il ne faille pas, à un moment donné, instiller une dose de mérite, c'est-à-dire d'évaluation de la performance d'un fonctionnaire. Toute la question est celle de l'objectivité de cette mesure.