Intervention de Gérard Cherpion

La rédaction actuelle fait du CEP le passage obligé pour accompagner le projet de CPF transition. L'objectif poursuivi est tout à fait louable. Mais, l'objet du bilan de compétences est précisément, selon l'article L. 6313-10 du code du travail de « permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation » Un document de synthèse est d'ailleurs établi à l'issue du bilan de compétences. Exiger un passage devant le CEP après un bilan de compétences revient à introduire une nouvelle étape sans intérêt. Je vous invite à simplifier les choses, conformément à vos ambitions.