Je comprends la philosophie qui inspire la volonté du Gouvernement de confier l'apprentissage aux branches plutôt qu'aux régions, en prenant exemple sur les modèles danois et allemand.
Cependant, madame la ministre, la France n'est ni l'Allemagne, ni le Danemark. Ainsi, selon un rapport de la direction générale du Trésor datant de 2017, il existe en France 704 conventions collectives de branche, regroupées à des fins statistiques en 495 conventions collectives agrégées, alors que l'Allemagne ne compte que 150 branches.
Le système de dialogue social n'est également pas le même : en Allemagne, les entreprises sont les partenaires d'une véritable cogestion et d'une véritable co-construction.
Enfin, madame la ministre, il faudra m'expliquer comment le travail qui, selon vous, n'était pas bien fait par 18 régions, le sera mieux par plus de 400 branches qui, par ailleurs, ne couvrent pas la totalité des salariés de notre pays.