Intervention de Camille Pradel

La prévention des risques professionnels doit relever de la culture de l'entreprise. Elle est forte lorsqu'elle est enracinée dans la culture de l'entreprise. Des statistiques récentes montrent que les jeunes ayant suivi une formation à la prévention ont beaucoup moins d'accidents dans les cinq années qui suivent leur formation que ceux qui ne l'ont pas suivie.

Les propositions que nous vous soumettons visent précisément à renforcer la culture de la prévention dans l'entreprise. Si les actionnaires sont sensibilisés à ces questions, nous pouvons anticiper que la culture de l'entreprise intègrera plus fortement la prévention du risque professionnel. Cela étant, je peux témoigner que c'est déjà le cas : les entreprises prennent en compte l'activité des préventeurs-responsables chargés de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement (QHSE).