La prévention est pour nous un enjeu majeur et consensuel. Nous avons, par exemple, contribué, avec les partenaires sociaux, à l'élaboration du troisième plan « Santé au travail » (PST 3) et défini la prévention comme une priorité majeure.
Nous souhaitons aller jusqu'au bout de cette logique, et c'est le débat que nous avons en ce moment dans le cadre de la convention d'objectifs et de gestion (COG) en cours de négociation pour la branche AT-MP. Cette convention n'est pas encore signée : nous sommes toujours en pourparlers avec l'État. La branche AT-MP est actuellement en excédent, grâce à une gestion rigoureuse depuis dix ans. Nous souhaitons qu'une partie des excédents soit affectée à la prévention, afin d'aller dans le sens des orientations que nous avons décidées avec tous les partenaires sociaux.