Pour compléter ce qu'a excellemment dit notre collègue Vercamer, nous considérons que ce projet de loi n'est pas sans risque. Vous faites un pari sur la montée en compétences de notre société ; pourquoi pas, mais il convient de garantir l'efficience du dispositif pour les femmes et les hommes qui méritent d'être accompagnés dans leur carrière professionnelle. La clause de revoyure à trois ans nous paraît trop éloignée, et en l'état actuel du dispositif, il existe un véritable risque de décrochage des droits dont nous refusons d'admettre le principe. C'est pourquoi nous souhaitons que cette clause puisse être mobilisée chaque année.