C'est un droit à la formation. L'idée n'est pas d'accumuler les droits à la formation comme on accumulerait de l'argent, mais d'offrir l'accès à une formation, que l'intéressé pourra combiner avec des dispositifs employeur ou de Pôle emploi pour co-construire le programme de formation. Le but n'est pas d'associer différents dispositifs, c'est de former les gens.