Ces quatre catégories ne constituent pas une synthèse du champ actuel mais l'élimination pure et simple d'actions de formation.
Prenons l'exemple de la suppression du 2° bis de l'article L. 6313-1 du code du travail. Vous communiquez largement sur le fait que la lutte contre les violences sexistes et sexuelles constitue la priorité de votre quinquennat. La lutte contre le racisme et l'antisémitisme est prise très au sérieux, notamment par M. le Premier ministre, est-il écrit. Mais, pour de prétendus motifs de simplification, vous supprimez purement et simplement « les actions de promotion de la mixité dans les entreprises, de sensibilisation à la lutte contre les stéréotypes sexistes et pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » : c'est cela, l'efficacité en marche ! Merci, mais non merci !