Intervention de Francis Vercamer

La commission a introduit une mesure selon laquelle le salarié doit être informé, lors de son entretien professionnel bisannuel, de l'existence du conseil en évolution professionnelle – CEP. Je propose d'étendre cette mesure au II de l'article L. 6315-1 du code du travail, relatif à l'entretien récapitulatif tous les six ans. Cet entretien, qui permet de faire le point, sera donc l'occasion de savoir si le salarié a bénéficié du conseil en évolution professionnelle.