Parce que la branche joue un rôle central, il est important de se fonder sur l'accord de branche. Cependant, un nombre important de PME et de TPE n'appartiennent à aucune branche. Il y a là une inégalité des salariés face aux contrats et aux propositions qui peuvent leur être faites. Sans compter que, dans les années à venir, de nombreuses activités, donc des entreprises nouvelles, seront créées, qui ne seront pas forcément rattachées à une branche.
Afin de donner des droits identiques à tout le monde, cet amendement prévoit qu'un accord interprofessionnel ouvrira les mêmes capacités que l'accord d'entreprise ou l'accord de branche, au cas où l'entreprise ne serait pas rattachée à une branche.