Intervention de Sabine Rubin

Cet amendement vise à étendre les devoirs de l'employeur s'agissant de l'adaptation des salariés à leur poste de travail.

Le salarié doit pouvoir acquérir et entretenir un regard informé et critique sur son environnement de travail, condition indispensable si l'on veut introduire dans l'entreprise un soupçon de démocratie et surtout, du sens.

L'employeur doit informer l'ensemble de ses salariés sur les mécanismes productifs et financiers auxquels ils participent. Chacun a, en effet, le droit de connaître le sens de ce qu'il fait, pour mieux se l'approprier. Travailler dans une usine, sans connaître la destination des produits ; faire le ménage dans une entreprise, sans connaître les projets qui y sont développés ; garder l'entrée d'un bâtiment sans avoir aucune idée de ce qui s'y passe : tout cela contribue à vider de son sens le travail.

Donner une perspective plus globale est un premier pas vers une nécessaire citoyenneté en entreprise. Tel est le sens de cet amendement.