Le contrat de professionnalisation s'adresse aux salariés qui ne sont pas encore en poste dans l'entreprise. Le secteur médico-social a besoin de former et professionnaliser les salariés en poste dans l'entreprise, en particulier dans un EHPAD – établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Le présent amendement vise donc à suppléer à la disparition de la période de professionnalisation par la mise en place d'un dispositif connexe et incitatif tant pour le salarié que pour l'entreprise.