Intervention de Michèle de Vaucouleurs

Au-delà des sanctions, qui sont identiques, les mêmes obligations pèsent sur les employeurs en ce qui concerne la communication sur ces thématiques, par voie d'affichage, l'indication des sanctions. Il y a donc un réel parallélisme des situations. Nous sommes en train de parler du milieu professionnel, et non d'un sujet comme le harcèlement de rue. Pour ma part, je maintiendrai mon amendement.