Ah ! Sur ma gauche ! Il dispose que : « Tous les citoyens étant égaux [aux] yeux [de la loi] sont également admissibles à toutes dignités, places et emplois publics, selon leur capacité, et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents. » C'est pour cela que l'on a institué les concours, et non le recrutement de contractuels à tire-larigot. Peut-être que, pour respecter cet article, vous allez réduire l'État au domaine régalien ? On voit que, lentement mais sûrement, on transforme nos services publics pour permettre la transition vers le privé. On raisonne en termes d'input, d'output et d'efficience. L'usager du service public est désormais un consommateur qui doit évaluer lui-même sa qualité.
J'ai constaté moi-même, pour avoir effectué des auditions et discuté avec beaucoup de gens, …
Le 06/07/2018 à 09:01, Laïc1 a dit :
C'est vrai que dans l'administration la pression hiérarchique sur les subalternes pour des objectifs de "rendements" et de qualité (voir "Qualiparis") a considérablement augmenté, on ne compte plus les cas de harcèlements professionnels.
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