Je m'en remets à votre sagesse, madame la ministre, pour qu'au moins un de nos amendements soit retenu !
Suivant la logique d'un retour au CPF calculé en heures, il est proposé d'aligner la revalorisation du compte selon les crédits négociés par les partenaires sociaux dans l'ANI du 22 février 2018 pour l'accompagnement des évolutions professionnelles, l'investissement dans les compétences et le développement de l'alternance. Les salariés n'ayant pas atteint le niveau CAP ou BEP bénéficieraient ainsi d'une revalorisation qui passerait de quarante-huit à cinquante-cinq heures annuelles dans la limite d'un plafond qui passerait de 400 à 550 heures.