Je suis étonnée de votre réaction, car l'idée vient de conseillers de Pôle emploi, qui se plaignent de passer une grande partie des entretiens avec le demandeur d'emploi à rechercher des informations, notamment sur les démarches entreprises, alors que ce temps de l'interface est très important ; par conséquent, le temps du conseil individuel – définition de la stratégie de recherche d'emploi, choix du secteur, évaluation des entretiens et des lettres de motivation etc. – , qui est au coeur du rôle des conseillers de Pôle emploi, se trouve amputé.
Les conseillers de Pôle emploi ont donc souhaité disposer des informations à l'avance, afin de ne pas avoir à les rechercher et pouvoir ainsi mieux accompagner le demandeur d'emploi. Il faut écouter les praticiens de terrain et leur donner la possibilité de conduire cette expérimentation.