Intervention de Nicolas Démoulin

J'ai expérimenté à mon niveau l'entreprise libérée. J'aimerais que vous parliez de ce qui ne fonctionne pas. Tout a l'air très beau. Mais ça peut être très risqué dans les TPE. Dans les grandes entreprises, cela ne se passe pas forcément extrêmement bien non plus. Il y a un effet dangereux : on peut créer des petits chefs qui sont assez insupportables. Il faut des garde-fous. Dans ces entreprises libérées, certains veulent travailler et ne veulent pas forcément être heureux. Dans ce système, ces gens-là sont mis de côté. Tout le monde n'a pas envie de jouer au babyfoot à midi…