Intervention de Alexandre Gérard

Je ne pense pas avoir dit cela. Je pense que la loi aujourd'hui sert l'organisation pyramidale dans ses besoins. C'est tout. Je suis convaincu que, demain, elle servira l'organisation collaborative. Je partage votre vision sur le fait qu'il y a plusieurs modes de management. Mais il y a quand même deux grandes familles selon moi : celle où la direction décide et gère l'exécution et celle qui est dans une logique collaborative. Concernant l'intelligence artificielle (IA), nous savons qu'elle va supprimer environ 10 % des emplois et que 50 % vont être impactés car les gens vont travailler avec l'IA. Mes équipiers ont commencé à développer des groupes de travail. Nous allons travailler avec l'IA. Toutes ces décisions sont prises par les équipes. Si demain l'IA remplace une partie des équipes, le collectif saura trouver une solution pour que les personnes remplacées puissent s'épanouir d'une autre façon.