Qui, à cet âge, n'a pas connu son cortège de questionnements existentiels ? Qui n'a pas ressenti le besoin de se fixer des objectifs, de se trouver une raison d'être ? Comme nous, une entreprise a besoin pour grandir de répondre à de telles questions, de relever les défis multidimensionnels, sociétaux et environnementaux, de notre siècle ; elle a besoin de parité, de transparence, de partage.