Avouez quand même que cette idée n'est pas très défendable !
Par ailleurs, il existe de fait des contradictions d'intérêts dans les entreprises – l'intérêt de l'actionnaire et celui du salarié ne sont pas forcément convergents – , mais il y a aussi des intérêts qui peuvent converger. De ces contradictions et de ces rapports de forces peuvent naître de bonnes décisions et de bonnes orientations. Le problème, c'est le déséquilibre : aujourd'hui, le pouvoir est entre les mains des actionnaires dans les entreprises. C'est à cela qu'il faut tordre le cou.