Intervention de Coralie Dubost

Si l'objectif est louable et cohérent avec les mesures que nous défendons, votre proposition risque d'imposer aux entreprises de moins de 50 salariés une contrainte disproportionnée au regard de leurs capacités – pour la même raison, vous le savez, le comité social et économique n'intervient pas. Cela n'empêche pas les entreprises de moins de 50 salariés qui le veulent et le peuvent d'enclencher une telle dynamique. Demande de retrait ou avis défavorable.