Ce projet de réforme s'articule autour de deux grands principes, celui d'un régime unique, remplaçant les quarante-deux régimes actuels, et celui d'un calcul des droits en fonction des points acquis et non plus à partir des trimestres travaillés. Il existe aujourd'hui plusieurs modes de calcul de la retraite de base, dans lesquels interviennent, par exemple, les notions de salaire annuel moyen ou de traitement indiciaire. Pouvez-vous nous dire en quoi le passage à un système de retraite par points sera plus équitable que le système actuel, notamment par rapport à la prise en compte de l'espérance de vie ?