Quelles sont les prochaines étapes ?
Il s'agit d'approuver le plan de sauvegarde de l'emploi – PSE – , très généreux par ailleurs, et qui offre une réponse à votre question de l'accompagnement social des salariés. Ce PSE doit être validé le 18 décembre, avant de faire l'objet d'une approbation par la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi – DIRECCTE.
Sachez que nous serons très regardants sur le contenu de ce plan, puisque c'est un levier dont nous disposons.