Monsieur le rapporteur, vous avez parlé des « contraintes » pour l'employeur. Il commence à être pénible que soient toujours soulignées les contraintes pour l'employeur alors que les salariés sont sans cesse renvoyés à leurs obligations. Ces derniers temps, on entend souvent dire que quand on a des droits, on a aussi des devoirs. Je ne vois donc pas pourquoi les employeurs ne pourraient pas être contraints dans certaines situations ! Comme à chaque fois, il y a deux poids, deux mesures.