Intervention de Arnaud Viala

Vous nous prêtez des intentions que nous n'avons pas. Il ne s'agit pas du tout, par cette disposition, de compenser « au sou le sou » le fait d'avoir dans une entreprise un ou plusieurs sapeurs-pompiers volontaires. C'est précisément la logique inverse qui nous conduit à proposer cette disposition, qui recueille d'ailleurs le soutien tant des syndicats de sapeurs-pompiers que des représentants des employeurs : il s'agit d'être sûr de pouvoir compter dans tous les territoires sur un vivier suffisant de sapeurs-pompiers volontaires pour continuer de faire fonctionner notre modèle. On se rend compte aujourd'hui – vous vous en rendrez compte si vous organisez des auditions dans votre circonscription – qu'il peut se présenter un obstacle au moment de l'embauche car, lorsqu'un salarié est obligé de s'absenter de manière récurrente pour aller en intervention, cela pose des problèmes. L'allégement de charges n'est qu'une maigre reconnaissance de l'engagement de l'employeur pour le bien collectif des citoyens. Avis défavorable.