Ces amendements visent à maintenir les attributions des CAP en matière d'avancement. Comme je l'ai expliqué précédemment, je ne peux y être favorable : l'intérêt de cette réforme est de clarifier les critères qui détermineront les décisions individuelles affectant la carrière des agents, dont celles relatives à l'avancement, grâce à la mise en oeuvre de lignes directrices de gestion qui seront communiquées aux agents et opposables à l'administration.