Intervention de Ugo Bernalicis

Je suis plutôt d'accord avec Mme Motin : je comprends que le terme de « valeur » existe déjà dans notre écosystème législatif, mais il est peut-être possible de trouver un compromis en parlant de qualité, d'engagement professionnels… L'aptitude, c'est la capacité à faire ; mais l'engagement, c'est un peu autre chose. Il faut le prendre en considération si vous voulez vraiment promouvoir la méritocratie.

La « valeur » implique un jugement moral et, au-delà, renvoie à la notion de prix, donc à une idée de la notation plus rigide. Ce n'est pas, à mon sens, le bon terme, et il ne permet pas de reconnaître toutes les capacités de l'agent.