Même avis. La demande satisfaite, d'autant que nous avons adopté en commission un amendement précisant que l'entretien professionnel annuel donne lieu à un compte rendu et à une information de l'agent sur les conditions d'ouverture et d'accès à son compte personnel de formation – CPF. Parce qu'il offre l'occasion d'évoquer l'évolution et les perspectives professionnelles, cet entretien fait partie des pratiques RH qui doivent être encouragées.