L'IGA a indiqué que le phénomène des reçus-collés a plusieurs causes qui ne sont pas toutes liées à la durée de validité de la liste d'aptitude.
S'agissant des collectivités, l'IGA relève « le caractère très empirique de leurs prévisions d'effectifs, qui vont pourtant servir de base à l'ouverture des concours ».
En ce qui concerne les organisateurs de concours, l'IGA déplore le délai trop long entre le moment où sont relevés les besoins des collectivités et la date à laquelle ont lieu les concours, la fréquence trop importante de certains concours et « l'insuffisant accompagnement » des lauréats.
Elle note enfin que certains lauréats restreignent leur recherche d'emploi au seul bassin d'emploi de leur lieu de résidence.
En l'absence d'inconvénients manifestes imputables à cette durée de quatre ans, je crois utile de la maintenir afin d'offrir aux lauréats plus de temps pour valoriser leurs compétences et trouver un poste adéquat.
Je demande donc le retrait de ces amendements. À défaut, mon avis serait défavorable.