Intervention de George Pau-Langevin

Nous proposons d'établir une nouvelle trajectoire de la proportion minimale de personnes de chaque sexe devant être « primo-nommées » dans les emplois de direction de la fonction publique. Au cours du précédent quinquennat, la proportion des femmes primo-nommées est passée de 20 % en 2013 à 40 % en 2017 ; cet amendement tend à fixer cette proportion à 45 % en 2022 et à 50 % en 2025, afin d'atteindre la parité.

Nous croyons que seules des mesures volontaristes amélioreront l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, surtout s'agissant des emplois de direction.