Intervention de Danièle Obono

Cet amendement prévoit qu'« à titre expérimental, dans les départements d'outre-mer, l'organisation des concours pour les catégories B et C et l'affectation des fonctionnaires lauréats sont gérées au niveau des zones géographiques correspondantes aux plates-formes régionales d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines. »

En effet, l'organisation de concours locaux interministériels pour les administrations déconcentrées de l'État n'ayant pas la logistique pour organiser un concours localement est déjà possible. Cependant, l'affectation des fonctionnaires reste nationale. L'organisation locale de ces concours permettrait d'éviter des situations matérielles douloureuses. Actuellement, des agents dont la vie familiale est profondément enracinée dans leur région peuvent être affectés dans des établissements à plusieurs milliers de kilomètres alors que des postes sont disponibles dans leur zone de résidence.

Cette affectation régionale existe déjà pour le concours de professeur des écoles de l'éducation nationale.

Qui plus est, le recrutement local est une chance au regard de la connaissance fine des enjeux, du contexte linguistique, culturel et socio-économique que ces futurs agents pourraient apporter au coeur de nos territoires. Ce serait également un outil efficace pour stabiliser ces personnels.