Intervention de Didier Baichère

Cet amendement tend à dédier un chapitre complet de ce projet de loi à l'égalité des chances. Il regrouperait l'ensemble des mesures en faveur d'une fonction publique représentative de la société française dans toute sa diversité.

C'est un fait, le secteur public reproduit de multiples formes de discriminations que le rapport L'Horty avait d'ailleurs relevées dès 2015.

La fonction publique n'est plus une filière méritocratique qui permet d'accéder à l'élite républicaine même si l'on est né dans une famille d'ouvriers, de paysans, d'artisans, dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans une zone de revitalisation rurale.

Par ailleurs, l'État ne saurait exiger l'exemplarité et l'engagement des entreprises s'il n'est pas lui-même exemplaire et volontaire en mettant en oeuvre les meilleures politiques de responsabilité sociale et d'égalité des chances pour le recrutement, la mobilité et l'évolution professionnelle des agents titulaires et contractuels.