En effet, nous voulons à la fois privilégier l'emploi direct – je rappelle que 515 000 travailleurs en situation de handicap sont demandeurs d'emploi – en offrant l'accompagnement nécessaire, et favoriser les achats responsables en permettant de déduire directement le montant de ces achats de la contribution AGEFIPH – Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées. D'après nos calculs, 25 millions d'euros supplémentaires pourraient ainsi être consacrés aux achats responsables. Je tiens à les rassurer, les secteurs protégés et adaptés font partie de l'écosystème que nous construisons pour offrir une palette de solutions adaptées aux travailleurs en situation de handicap.