La meilleure pédagogie étant la répétition, je dirai, après beaucoup d'autres, qu'il faut rendre obligatoire, dans le cadre des négociations annuelles obligatoires sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail, la question des transports.
Les plans de mobilité ne concernent qu'un quart, au mieux un tiers, des entreprises ; ce sujet y est très peu évoqué. Ce n'est d'ailleurs pas le fruit du hasard, c'est le résultat d'un affaiblissement de la possibilité pour les représentants des salariés et des représentants syndicaux de se faire entendre. C'est d'autant plus regrettable que l'enjeu des déplacements faisant appel à des modes de transport actifs doit être pris en considération. Tel est l'objet de cet amendement.