C'est vrai que chaque situation est particulière. Dans ma circonscription, Uniper a plus de difficulté pour reclasser sous le statut IEG. Je me fais donc l'écho de la question que les salariés m'ont posée : les ordonnances prévoiront-elles des compensations pour ceux d'entre eux qui ne pourraient plus bénéficier du statut IEG ?