Une évolution de votre profession est envisagée dans le projet de loi pour une école de la confiance dont un article est consacré à l'inclusion. Celui-ci prévoit que les recrutements se feront en CDD de trois ans suivis d'un CDI, que vous êtes membres de l'équipe éducative et qu'à ce titre, votre expertise doit être reconnue. Un décret déjà paru prévoit que les notifications de la MDPH peuvent courir sur plusieurs années pour un enfant. Ces dispositions vous paraissent-elles positives ?