Dans votre contrat d'objectifs et de moyens, il est écrit que « la représentation des femmes à l'antenne reste loin d'avoir atteint un objectif d'égalité. C'est pourquoi, confirmant les engagements pris par France Télévisions depuis 2012, la part des expertes sollicitées ès-qualité continuera d'augmenter de 5 points par an, jusqu'à atteindre la parité en 2020. […] Les engagements en matière de diversité, d'égalité entre les femmes et les hommes et d'accessibilité donneront lieu chaque année, dans le cadre des obligations applicables à France Télévisions, à des présentations au Conseil d'administration de France Télévisions. »
Disposez-vous d'éléments supplémentaires sur la visibilité des femmes, que ce soit en qualité d'expertes ou par leur rôle dans les fictions, où elles pourraient contribuer, par exemple, à valoriser des métiers comme celui d'enseignant, puisqu'il faut encourager les vocations, ou les métiers scientifiques, qui souffrent d'un fort déficit en femmes ?