Intervention de Jean-Baptiste Djebbari

Je pense au contraire, monsieur Bouillon, que le modèle de charte proposé est bien une réponse adéquate, puisqu'il aborde des questions telles que le développement des compétences, l'amélioration des conditions de travail ou les moyens d'obtenir un prix décent pour la prestation, c'est-à-dire des questions touchant à la vie quotidienne des travailleurs des plates-formes.

S'agissant de l'emploi, il convient tout de même de rappeler certains chiffres – qui certes peuvent être contestés : il y aurait 200 000 travailleurs dans les plates-formes, …