Intervention de Agnès Pannier-Runacher

Défavorable également. Je rejoins M. le rapporteur puisque l'objectif de cette prime est qu'elle vienne s'ajouter aux résultats de la négociation annuelle obligatoire.

Je donnerai tout même un chiffre, puisque nous parlions d'évaluation. Nous ne disposons pas encore de tous les chiffres de l'année 2019, mais vous savez qu'il existe des baromètres tenus par des organismes privés. Je note ainsi que, d'après le baromètre Randstad, la rémunération brute des salariés du privé non cadres a progressé de 1,8 %. Nous sommes donc bien à un niveau équivalent à celui de 2018, et nous constatons bien que la prime a eu un effet additif.

Il n'y a donc pas lieu de porter sur la feuille de paie – qui, par ailleurs, n'est pas un tract, mais un moyen pour communiquer des éléments sur les cotisations – des faits qui n'ont pas été objectivés…