J'appuierai les propos qui viennent d'être tenus. La cotisation minimale est un véritable frein lorsqu'on souhaite attirer des professionnels occasionnels qui viennent en renfort au moment des pics d'affluence et d'activité, comblant ainsi un déficit temporaire mais néanmoins important. Transformer cette cotisation forfaitaire en cotisation proportionnelle permettrait de rendre plus attractives ces activités saisonnières dont nous avons besoin.
L'exemple qui vient d'être donné est un cas concret. En période de vacances, nous avons besoin de moniteurs de ski qui viennent en complément de ceux qui sont là pendant toute la saison d'hiver. Malheureusement, en raison de cette cotisation forfaitaire, plus personne ne veut venir compléter les effectifs pendant ces périodes, ce qui est vraiment dommage.