Depuis 2015, le pilotage du recrutement des militaires techniciens de l'air (MTA) a été centralisé au niveau du bureau recrutement de la DRHAA, mais la logique de recrutement et d'emploi local prévaut toujours.
Grâce à la centralisation du processus, les futures recrues peuvent désormais postuler pour plusieurs bases aériennes. La vision globale disponible au niveau central permet de répondre à leurs attentes en leur proposant éventuellement un emploi dans une zone géographique élargie s'ils le souhaitent. Pour faciliter l'information et l'orientation des candidats, l'armée de l'air est en train de créer des cellules d'information et de recrutement (CIR) sur les bases aériennes.
Enfin, au regard des besoins importants dans la fonction Sécurité-Protection, il existe aujourd'hui beaucoup d'opportunités pour accéder à un poste de MTA fusilier commando.