Je partage bien évidemment le souci de sensibiliser les futurs managers à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Néanmoins, je suis défavorable à cet amendement, pour deux raisons. Tout d'abord, il conduirait à considérer qu'au regard de tous les sujets de société importants, la représentation nationale pourrait s'immiscer dans les maquettes pédagogiques des universités et des écoles de management. Or la quasi-totalité d'entre elles – et j'en ai dirigé une – ont conscience de ces enjeux et de l'importance qu'ils revêtent dans les politiques de responsabilité sociale et environnementale des entreprises. Ensuite, j'estime que cette problématique ne peut pas – et ne doit pas – être traitée sous un prisme budgétaire. Peut-être serait-il plus pertinent de sensibiliser le Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur à l'utilité de vérifier que cet enjeu est pris en compte dans les établissements concernés. Avis défavorable.