Le taux de chômage global diminue en France mais la situation de l'emploi ne s'améliore pas pour les personnes les moins qualifiées, le déficit de compétences étant le principal obstacle à l'embauche pour 37 % des entreprises. En toute logique, la compétence est le premier objectif des politiques de formation professionnelle et de l'apprentissage, comme nous l'avions anticipé dans la loi relative à la liberté de choisir son avenir professionnel. Le rapport de notre collègue Cherpion fait état de difficultés dans l'aménagement du nouveau paysage de la formation, comme dans l'application en tout-numérique du CPF. Quelle est la situation exacte et le calendrier définitif de mise en oeuvre ?