Intervention de Arnaud Viala

Certes. Mais dans de petites entreprises, qui auraient connu de mauvaises expériences dans ce domaine, cet entretien sera redouté. Je trouve que l'on dénature l'engagement public en le faisant entrer de cette façon dans le champ de la relation hiérarchique professionnelle. L'engagement électif public du salarié est un choix individuel, fondé sur des convictions personnelles et des aspirations. Je ne vois pas en quoi le champ professionnel devrait interférer avec lui. Au contraire, même : celui qui s'engage doit sortir de sa zone de confort pour assumer des responsabilités que n'assume pas un salarié qui ne s'engage pas. Or la rédaction de l'article, notamment ses alinéas 2 et 3, peut prêter à confusion. Ce n'est pas un procès d'intention que je fais, mais un simple constat, après avoir relu ces deux alinéas en écoutant notre collègue Rossi. Je les trouve finalement un peu équivoques.