Le secrétaire d'État a évoqué l'impact du projet de loi sur les carrières des femmes qui ont des enfants. Rappelons que le Gouvernement propose de remplacer la majoration de la durée d'assurance de huit trimestres par une majoration monétaire exprimée en pourcentage. Ce faisant, le nouveau système ne permettra pas aux femmes de partir plus tôt à la retraite comme elles en ont la possibilité aujourd'hui grâce aux trimestres qu'elles ont acquis : elles devront attendre d'avoir atteint l'âge d'équilibre pour pouvoir bénéficier d'une retraite à taux plein.
Pour simplifier, prenons l'exemple d'une femme née en 1975 qui a commencé à travailler à 22 ans et qui a un enfant.