Pour éviter tout faux procès, mettons-nous d'accord sur un point : évidemment, la première chose à faire consiste à mener des actions de prévention pour éviter la pénibilité, notamment à agir sur les postes de travail. Comme vous le savez, j'ai rendu un rapport d'enquête sur les maladies et pathologies professionnelles dans l'industrie, qui concluait que la prévention était bien la première des choses à faire.
Mais, malgré les nombreuses transformations opérées dans l'organisation du travail, il reste une pénibilité vécue. En effet, même si nous transformons les postes de travail, certains métiers engendrent une pénibilité réelle et vécue, qu'il faudra prendre en compte, y compris au moment de la retraite. En la matière, on ne peut donc pas se permettre de manoeuvres dilatoires.