Ce que nous proposons, c'est que toutes les femmes aient accès à une majoration de leur pension dès le premier enfant, ce qui est inédit. C'est beaucoup plus équitable puisque cela concerne 100 % des femmes, ce qui n'est absolument pas le cas dans le système actuel, où les plus précaires ne bénéficient pas de trimestres supplémentaires.
Deuxièmement, les femmes travaillant dans le secteur public qui aujourd'hui peuvent partir deux trimestres plus tôt quand elles ont un enfant pourront partir un an plus tôt grâce au système que nous mettons en place. Vous voyez donc que, là aussi, elles sont gagnantes et que les perspectives ne sont pas aussi sombres que vous le dites, au contraire : je pense que le nouveau système sera plus équitable et plus avantageux pour les femmes parce qu'il leur laissera plus de liberté. Elles pourront choisir entre bénéficier d'une pension majorée ou partir un an plus tôt.