Disons les choses clairement : le préjudice de carrière des mères doit être compensé par la solidarité nationale. Il le sera de deux façons. D'une part, sur les 5 % de majoration, la moitié sera destinée à la mère au titre de la maternité. D'autre part, une majoration de 2,5 % s'appliquera au titre de l'éducation parentale. Aujourd'hui, les salariées du privé perçoivent une majoration de quatre trimestres au titre de la maternité et une majoration de quatre trimestres au titre de l'éducation parentale. Le nouveau système sera plus équitable et correspondra à la réalité de la société. Avis défavorable.